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林作新:话语权与傲慢(二)
2013-01-28 作者: 来源:深圳家具
导读: 年初我去土耳其伊斯坦布尔,参加亚欧家具大会。会中欧洲家具工业联合会主席温斯勒(MarkusWiesner),一再强调他们和亚洲家具业处于不公平的竞争。我十分好奇,于是问他怎么会不公平,他的回答出乎我的意料之外。他说:亚洲的土地、厂房便宜,工人的工作、生活环境和条件较差,同时愿意超时工作。

                                   
                             林作新 亚洲家具联合会会长,北京林业大学教授

    年初我去土耳其伊斯坦布尔,参加亚欧家具大会。会中欧洲家具工业联合会主席温斯勒(MarkusWiesner),一再强调他们和亚洲家具业处于不公平的竞争。

    我十分好奇,于是问他怎么会不公平,他的回答出乎我的意料之外。他说:亚洲的土地、厂房便宜,工人的工作、生活环境和条件较差,同时愿意超时工作。

    我立即反驳他,处于不同的社会历史阶段,工作环境和条件是不同的。温斯勒的祖父会告诉他欧洲在几十年前的情况。他祖父的时代,肯定没有空调的车间,一尘不染的环境,一周工作四天半或五天,一天工作不超过八小时等等。

    正因为上几代人的努力,才造就了今天欧美的高品质工作环境与条件。如果我们一开始,也要有欧美今天的工作环境与条件,那我们哪来的三十年快速发展,西方发达国家为什么要将制造业转到中国来?

    当然,中国也会慢慢地发展,经过许多次的通货膨胀及对产业工人需求的逐渐增加,“工作环境与条件”也会逐渐提升。然后产业由沿海向内陆、向西部转移,寻找较低的“工作环境与条件”要求的地方。等到中国的“工作环境与条件”全面提升了,提高到企业无利可图时,就会向外转移,比如到印度、到非洲去。

    这是一种社会发展的历程,但应该由市场的供求规律来使其自然地形成,不应该由人为促成。

    最近某报“曝光”某家具公司的工人超时工作,用一种煽情的文字去描写。后来得知哪知某报的记者,竟然是一连串的“不知道详情”来回答。不知道详情为什么不采访双方?只听一面之辞,就以文艺的笔触去描写,真可谓“任意为之”。

    这就是话语权与傲慢,对公司来说,记者掌握了话语权,不深入调查真相,就是傲慢。

    在今天中国的工厂,哪一间没有超时工作的?除非订单不足。记者如果深入去调查,就会发觉没有超时加班,反而留不住工人。周末休息那是西方的基督教文化,他们没这习惯。

    我曾经做过调查,在印尼,收入水平、生活水平比中国还低,但很少有工人愿意超时加班,甚至,今天发薪水,明天工人就不上班,有些工人要将钱花光了,才回来上班。这是他们的传统,和西方人因为富裕和高福利而不肯加班是不一样的。

    坐在空调里的记者,不应该问勤奋的中国农民工:“你们没有饭吃,为什么不吃肉”,这和西方记者的傲慢与无知有什么不同?

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